¿Quieres integrar la perspectiva de género en tu empresa? ¿Necesitas poner al día a tu empresa al nuevo decreto de igualdad laboral? ¿Te interesa formar a tu equipo en equidad y diversidad? ¿Quieres poner en marcha un plan de igualdad? Las cooperativas Pandora Mirabilia y Andaira podemos ayudarte.
El pasado 1 de marzo el gobierno aprobó el decreto ley 6/2019 de medidas urgentes para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. En él se establece la obligación de elaborar y aplicar un plan de igualdad para empresas de más de 50 trabajadoras y trabajadores; hasta ahora solo las empresas de más de 250 trabajadores estaban obligadas. La norma se aplicará de manera progresiva de aquí a tres años y afecta a más de 24.000 empresas.
Si tu empresa quiere cumplir el decreto e incorporar el principio de igualdad y diversidad a su gestión y fucionamiento, tenemos una oferta de servicios que te pueden ayudar:
- Te ayudamos en la solicitud de subvenciones que se convocan cada año para la elaboración e implantación de Planes de Igualdad.
- Ofrecemos acciones de sensibilización (formación presencial, videos, guías, folletos, etc…) en igualdad de oportunidades dirigidas a toda la plantilla.
- Elaboramos el Plan de Igualdad para que se convierta en un instrumento que recoja los objetivos a conseguir, así como las propuestas y medidas de acción.
- Nos encargamos de desarrollar e implementar las diferentes medidas recogidas en el plan.
- Damos seguimiento al desarrollo del plan y evaluamos si se han alcanzado sus objetivos.
- Diseñamos e impartimos acciones formativas y de capacitación en igualdad de oportunidades y otras materias, para toda la plantilla.
- Nos encargamos de que la entidad haga un tratamiento informativo y divulgativo incluyente y no sexista, con diferentes herramientas (planes de comunicación, gestión de redes sociales, prensa, etc.).
- Te asesoramos en la solicitud de ayudas, premios y distintivos que diferentes entidades ofrecen a las empresas comprometidas con la igualdad
Todos estos servicios los realizamos a través de una metodología innovadora, aplicada y participativa, combinando distintas técnicas, estrategias y herramientas (virtuales y presenciales) que adaptamos a cada realidad.
Si quieres conocer en detalle cómo enfocamos la gestión de los recursos humanos desde la perspectiva de género y la diversidad, y los servicios que desarrollamos, descarga aquí nuestro dossier de servicios.
